Consensul dintre Administrația Generală a Statului, comunitățile autonome și partenerii sociali a facilitat aprobarea acestui Plan, la doar trei luni de la aprobarea Strategiei. Acest prim plan de acțiune 2023-2024 este alcătuit din 106 măsuri care vizează atingerea obiectivelor stabilite de EESST 2023-2027 Măsurile Planului de acțiuni vizează îmbunătățirea prevenirii bolilor profesionale și a accidentelor de muncă, consolidarea investigației riscurilor derivate din noile modalități de organizare a muncii, îmbunătățirea securității și sănătății în IMM-uri, consolidarea protecției lucrătorilor cu mai multe risc sau vulnerabilitate, integrarea perspectivei de gen și consolidarea Sistemului Național de Securitate și Sănătate în Muncă Comisia Naţională pentru Securitate şi Sănătate în Muncă, CNSST, l-a aprobat pe primul Plan de acțiune pentru implementarea Strategiei spaniole pentru securitate și sănătate la locul de muncă 2023-2027 Promovată de Institutul Național pentru Securitate și Sănătate în Muncă (INNST), organism aparținând Ministerului Muncii și Economiei Sociale.
Consens și agilitate în negociere de către toți membrii Comisiei Naționale pentru Securitate și Sănătate în Muncă -administrațiile publice și partenerii sociali- a fost fundamental în a putea stabili acest prim Plan de acțiune, care reprezintă un important pas înainte pentru execuția și dezvoltarea Strategiei, aprobată în martie anul trecut.
„Institutul Național pentru Securitate și Sănătate în Muncă (INSST), împreună cu celelalte administrații și organizații implicate, vor sprijini implementarea acestui Plan cu resursele sale, ceea ce trebuie să însemne neapărat progres în protecția persoanelor lucrătoare și în realizarea mai sigură și medii de lucru mai sănătoase”, a punctat directorul INSST, Carlos Arranz.
Compus din 106 măsuri care vor începe să fie implementate în acest an și pe parcursul anului 2024, Planul include acțiunile care vizează atingerea obiectivelor stabilite în EESST 2023-2027: îmbunătățirea prevenției boli profesionale și accidente de muncă; cel managementul schimbărilor derivate din noile forme de organizare a muncii; imbunatatirea managementului securitate și sănătate în IMM-uri; consolidarea protecția lucrătorilor aflați într-o situație de risc sau vulnerabilitate mai mare; introduceți perspectiva de gen în domeniul securității și sănătății în muncă; și consolidarea Sistemului Național de Securitate și Sănătate în Muncă.
Pentru a consolida conformitatea cu Planul, activarea unor grupuri de lucru specifice în CNSSTformată din toți agenții care combină principiile colaborării și participării instituționale, pentru promovarea tuturor obiectivelor stabilite în EESST 2023-2027.
Ca și Strategia Spaniolă pentru Securitate și Sănătate în Muncă 2023-2027, acest Plan a fost negociat în Comisia Națională pentru Securitate și Sănătate în Muncă, organism colegial care consiliază administrațiile publice în formularea politicilor de prevenire și organism de participare instituțională în probleme. de securitate si sanatate in munca.
Strategia, aprobată în februarie anul trecut cu dialog social, este un instrument de referință pentru dezvoltarea și îmbunătățirea politicilor de prevenire a riscurilor profesionale. INSST a elaborat strategia ținând cont de Cadrul Strategic al UE privind sănătatea și securitatea în muncă 2021-2027.
