• Au fost selectați de Oficiul Comunitar pentru Ocuparea Forței de Muncă din Madrid dintre șomerii din oraș
• Au fost contractat prin Acordul de subvenționare dintre Comunitatea Madrid prin Ministerul Economiei, Finanțelor și Ocupării Forței de Muncă și Consiliul Local din Torrejón de Ardoz pentru a realiza noi proiecte teritoriale pentru reechilibrarea și echitatea grupurilor vulnerabile în cadrul Redresării, Transformării și Reziliență Plan și va lucra la diferite sarcini administrative, de întreținere și de curățare timp de 9 luni. La sfarsitul contractului vor primi un Certificat de Profesionalism complet al specialitatii in care si-au desfasurat activitatea
• Vor efectua gradinarit, zugravit, zidarie , curățenie, asistenți de birou, ordonanți, asistenți informatici și monitoare. Programul combină formarea și munca în perioada de valabilitate
) Primarul orașului Torrejón de Ardoz, Ignacio Vázquez, și consilierul pentru ocuparea forței de muncă și angajare, Ainhoa García Jabonero, au însoțit 120 tineri șomeri din Torrejon care merg să lucreze în sarcini administrative, de întreținere, curățenie și îmbunătățire în oraș în următoarele 9 luni. Torrejón din Ardoz, 05 Mai 2023. Toți tinerii sunt rezidenți în Torrejón de Ardoz și au fost selectați de Oficiul pentru Ocuparea Forței de Muncă din Comunitatea Madrid. Aceștia au fost contractați prin Acordul de subvenționare dintre Comunitatea Madrid prin Ministerul Economiei, Finanțelor și Ocupării Forței de Muncă și Consiliul Local din Torrejón de Ardoz pentru a realiza noi proiecte teritoriale pentru reechilibrarea și echitatea grupurilor vulnerabile în cadrul Redresării. , Plan de transformare și reziliență până în februarie 2023 februarie 202205310029.
Ocupațiile care se vor dezvolta vor fi gradinarit, zugravit, zidarie, curatenie in tot orasul, precum si asistent de birou, ordonanti, asistenti informatici si monitoare in principal in birourile municipale.
Primarul din Torrejón de Ardoz le-a salutat în numele Consistoriului și a subliniat „că veți îndeplini sarcini foarte importante pentru oraș, dar mai presus de toate acest acord este considerat un program de lansare pentru a vă promova întoarcerea alte abilități de muncă și crește-ți șansele de a intra pe piața muncii mai permanent”.
La rândul ei , Ainhoa García Jabonero a reamintit că „este un acord în care se combină formarea și angajarea, contribuind la creșterea posibilităților lucrătorilor de a găsi un loc de muncă în noua lor specialitate odată ce această perioadă se încheie în Consiliul Municipal Torrejón”.
