Planul Serra Húnter (SHP) deschide, de astăzi, al doilea din cele două cereri anuale de recrutare a personalului didactic și de cercetare la universitățile publice catalane cu criterii de excelență internațională. Acest apel oferă un total de 17 locuri, 17 corespondent la recrutari in categoria lectorilor didactici cu dorinta de a ramane (conferentiar eligibil) și unul de profesori agregați (
profesor asociat ). Scopul acestor apeluri este de a recruta personal didactic și de cercetare cu înaltă calificare în universitățile publice catalane, cu merite comparabile cu cele ale standardelor internaționale.
Oamenii selectat va trebui să îndeplinească sarcini de predare, precum și să coopereze cu grupurile de cercetare existente și/sau să dezvolte noi linii complementare de cercetare. Ofertele sunt incluse în următoarele domenii de studiu: științe, științe ale vieții, științe sociale, inginerie și științe umaniste, iar cele patru universități care oferă recrutare sunt Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Universitatea din Lleida (UdL). ), Universitatea din Girona (UdG) și Universitatea Rovira i Virgili (URV).
În în cazul posturilor de profesor cititor, termenul limită de depunere a candidaturilor începe astăzi și se încheie la data de 10 din octombrie, în timp ce pentru postul de conferențiar pleacă de la 10 din octombrie până pe 3 noiembrie. SHP face parte din noul model de personal academic pe care Departamentul de Cercetare și Universități îl promovează pentru a consolida deschiderea socială și internaționalizarea universităților catalane cu voința de a se îndrepta către o structură de predare mai flexibilă și mai deschisă lumii. SHP este una dintre modalitățile de recrutare a personalului didactic și de cercetare (PDI) în universitățile publice catalane care, începând cu anul 203, atunci când Planul este promovat, a însemnat 1 din 4 încorporari PDI. Candidații care se alătură planului pot face acest lucru în patru categorii. În cazul figurii cititorului cu dorința de a rămâne (conferențiar eligibil
), SHP promovează un model de carieră academică mai exigent la momentul încorporării inițiale a personalului didactic, dar, în revenire, există o prevedere care să faciliteze- nici stabilizarea dacă trece evaluările respective ale universității și SHP. Solicitanții trebuie să dețină un doctorat și să aibă un dosar academic excelent, de preferință cu experiență internațională. Posturile de facultate adjunctă necesită cel puțin trei ani de experiență postdoctorală. Comisiile de selecție vor fi formate din cadre universitare, naționale și internaționale, de prestigiu recunoscut. Câștigătorii vor semna un contract cu universitatea corespunzătoare ca lector sau cadru didactic adjunct, după caz. Salariile vor fi cele stabilite de universitățile catalane. În cazul lectorilor, universitatea se obligă să convoace un concurs agregat (o categorie permanentă) la încheierea contractului, atâta timp cât persoana respectivă a obținut o evaluare pozitivă.Pentru mai multe informații, puteți consulta site-ul web Serra Húnter Plan (https://serrahunter.gencat.cat). Sursa: 103569 Nou apel pentru Plan Serra Húnter (SHP) pentru a atrage personal didactic și de cercetare universitar cu criterii de excelență internațională
