#Spania – Personal din sectorul turismului.

Distribuie pe Între ianuarie și martie 2024, activitățile legate de turism au înregistrat cu 197.630 de angajați mai mulți decât în ​​același trimestru al anului precedent, ceea ce reprezintă unul din patru locuri de muncă create în perioada respectivă în economia spaniolă în ansamblu (797.000). Adică, 24,8% din noile locuri de muncă au fost rezultatul activităților legate de turism. La rândul lor, lucrătorii activi în turism au depășit în primul trimestru al anului trei milioane (3.171.827), cu 6,6% mai mult decât în ​​aceeași perioadă a anului precedent.

În plus, procentul șomerilor peste activi în activități turistice a fost de 13,2%, o cifră mai mică decât cea din același trimestru al anului precedent și care combină trei trimestre consecutive de scăderi de la an la an.

„Angajarea în turism se confruntă cu o schimbare de paradigmă de luni de zile, în concordanță cu restul sectorului turistic: mai ocupate, mai salariate, mai multe contracte permanente și mai multe locuri de muncă cu normă întreagă: pe scurt, locuri de muncă mai multe și mai bune de îngrijit și consolidat. sustenabilitatea socială a turismului, unul dintre obiectivele noastre fundamentale ale prezentului și viitorului”, a declarat ministrul Industriei și Turismului, Jordi Hereu.

Scăderea ratei de angajare temporarăÎn acest prim trimestru, principalele activități turistice au cunoscut o creștere. Industria ospitalității a crescut cu 10%, datorită evoluției pozitive atât a serviciilor de alimentație și băuturi (12,1%), cât și a serviciilor de cazare (2,9%). În transportul de călători variația interanuală a fost de 14,6%, iar doar agențiile de turism sunt negative (-12,7%).

Principala creștere în acest prim trimestru a avut loc în rândul angajaților (7,8%), urcând la 2.264.942. Acești angajați au înregistrat creșteri și în transportul de pasageri (14,4%) și în ospitalitate (11,3%). La fel, salariații din sectorul turismului cu contract pe perioadă nedeterminată (85,3%), una dintre variabilele care marchează îmbunătățirea calității ocupării forței de muncă în sector, au crescut cu 10,7%, ceea ce reprezintă a unsprezecea creștere consecutivă. La rândul lor, angajații cu contracte temporare au înregistrat o scădere cu 6,4%.

Rata angajării temporare în sectorul turismului a fost de 14,7%, o cifră mai mică decât cea din aceeași perioadă a anului precedent, care a fost de 16,9%. În acest fel, rata de ocupare temporară a sectorului turistic este cu un punct procentual sub rata de ocupare temporară a economiei spaniole, care pentru acest trimestru a fost de 15,7%.

În raport cu tipul de zi de lucru, angajații cu normă întreagă au reprezentat 73,8% din numărul total de salariați și au crescut cu 6,7%. La rândul lor, cei care desfășoară activități independente au crescut cu 7,5% față de aceeași perioadă din 2023, ajungând la 487.743 de lucrători în acest tip de angajare.

Extremadura și Catalonia, cele care cresc cel mai multComunitățile autonome care au înregistrat cel mai mare număr de angajați din ianuarie până în martie sunt Catalonia (537.952 angajați și o creștere interanuală de 25,6%), Madrid (444.533 și o creștere de 3,9%), Andaluzia (409.233 și o creștere de 2,3% ) și C. Valenciana (276.817 și o creștere față de aceeași perioadă din 2023 de 11,2%).

În această perioadă, numărul de angajați a crescut în toate comunitățile autonome, cu excepția Insulelor Canare, Castilla y León, Cantabria, Navarra și La Rioja. Și, pe de altă parte, comunitățile autonome în care numărul de angajați a crescut cel mai mult au fost Extremadura, cu o creștere de 32,4% față de an, Catalonia, cu 25,6%, și Aragón, cu 21,8%.

Mai multe informatii Datele privind ocuparea forței de muncă în industria turismului pe baza datelor de afiliere la asigurările sociale și a EPA (Active Population Survey) Site-ul Turespaña Etichete: Angajare Turism Sursa: Guvernul Spaniei – Muncitorii angajați în sectorul turismului au crescut cu 7,7% față de acum un an și au depășit 2,75 milioane