#Spania – Cheltuiala asociată cu acest beneficiu în perioada ianuarie – decembrie 2023 a fost de 3.423 milioane de euro. În 2022, această cifră a fost de 3.260,2 milioane, ceea ce reprezintă o creștere de 4,9%.

Timpul mediu de procesare pentru acest beneficiu în 2023 este de 8,2 zile, iar în luna decembrie, mai exact, de 7,8 zile.

Indemnizația de naștere și îngrijire a copilului a înlocuit vechile prestații de maternitate și paternitate când a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2021 și a însemnat egalitatea deplină a ambelor. În prezent, concediul este de 16 săptămâni pentru ambii părinți și este recunoscut ca drept individual și netransmisibil. Din cele 16 săptămâni, șase dintre ele trebuie să se bucure imediat după naștere sau rezoluție judiciară sau administrativă în cazurile de adopție, încredințare sau plasament maternal. Restul timpului poate fi petrecut în perioade succesive, cu o durată de cel puțin o săptămână.

Cuantumul acestor indemnizații este echivalent cu baza de contribuție pentru luna anterioară nașterii, adopției, încrederii sau plasamentului maternal și se plătește direct de Institutul Național de Asigurări Sociale (INSS) în săptămânile cât durează concediul.

Pe comunități autonome, cel mai mare număr de prestații pentru naștere și îngrijirea copilului a fost recunoscut în Andaluzia (87.008), Catalonia (82.180), Madrid (74.755) și Comunitatea Valenciană (47.758).

Durata medie a prestațiilor de naștere activă și de îngrijire a copilului între ianuarie și decembrie 2023 a fost de 113 zile pentru femei și de 108 zile pentru bărbați.

Institutul Național de Asigurări Sociale oferă posibilitatea de a solicita indemnizația de naștere pe cale electronică, prin portalul Securitatea Ta Socială (https://sede.seg-social.gob.es/) https://sede-tu .segsocial.gob.es / și prin formularul de la https://tramites.segsocial.es/acceso/prestacion-nacimiento-cuidado-menor.html

Perioadele succesive de odihnă datorate nașterii sau îngrijirii minorului pot fi solicitate și electronic, dacă părinții aleg să împartă perioada.

Concediu pentru îngrijirea unui copil, minor adoptiv sau membru al familieiPe de altă parte, numărul concediilor externate în 2023 a fost de 54.796, dintre care 46.052 au corespuns femeilor, 84%, iar 8.744 bărbaților, ceea ce echivalează cu 16%.

Numărul concediilor a crescut în medie cu 15,5% față de aceeași perioadă din 2022.

Madrid (11.413), Catalonia (8.143), Andaluzia (6.281), Comunitatea Valenciană (5.593) și Țara Bascilor (5.337) sunt comunitățile autonome cu cele mai multe concedii procesate.

Numărul concediilor crește în toate comunitățile. Cele care au crescut cel mai mult numărul de concedii față de anul precedent sunt Galicia, 32,6%, Cantabria (25,6%) și Insulele Canare (22,5%).

Lucrătorii pot solicita concediu pentru îngrijirea copiilor sau a minorilor în plasament sau pentru îngrijirea altor membri ai familiei. Primii trei ani de concediu pentru îngrijirea unui copil sau minor plasat sunt considerați stagiul efectiv de cotizare în sensul prestațiilor de asigurări sociale pentru pensionare, invaliditate permanentă, deces și supraviețuire, maternitate și paternitate. În sensul acestor prestații, primul an de concediu pentru îngrijirea altor membri ai familiei se consideră, de asemenea, a contribuit efectiv.

Mama cu copilul ei.

Mai multe informatii Date privind beneficiile privind nașterea și concediul în 2023 (Excel). Etichete: Drepturi sociale Sursa: Guvernul Spaniei – Securitatea Socială a procesat 467.678 permise de naștere și îngrijire a minorilor în 2023