Ca parte a Săptămânii utilizării timpului, Rețeaua Catalană pentru Dreptul a fost prezentată la Temps. de Ministerul Egalității și Feminismului. Scopul său este de a promova dreptul la timp și o organizare mai echilibrată și mai corectă a timpului în toată Catalonia. Pentru a realiza acest lucru, Rețeaua va acționa ca o legătură între toate organizațiile publice și private catalane, care lucrează pentru a îmbunătăți utilizarea timpului. . În cadrul prezentării Rețelei, ministrul Egalității și Feminismului, Tània Verge Mestre, a susținut că „politicile de timp sunt esențiale pentru transformarea feministă, deoarece dreptul la timp este un drept al drepturilor: fără timp nu mă pot bucura de multe alte drepturi, cum ar fi sănătatea sau participarea socială și politica”. Virgo a adăugat că „la propria Xarxa Catalana pel Dret al Temps este o politică feministă amplă, din moment ce nu mergem niciodată singuri în transformare: implicăm întotdeauna toți actorii și agenții din țară” . Consilierul a evidențiat provocarea că „schimbă modul în care ne-am organizat până acum ca societate, familii, companii și organizații sociale pentru a avea o viață mai trăibilă, în special pentru femeile care sunt cele care suferă cel mai mult timp sărăcia: ne confruntăm cu o revoluție culturală și feministă” și, prin urmare, „dreptul la timp este un obiectiv care trebuie să construim împreună, cu instituțiile dar și cu implicarea societății în ansamblu, în toate spațiile, în fiecare zi”. Rețeaua Catalană pentru Dreptul la Timp este formată din companii , entități , agenți sociali, instituții, experți și cercetători din toată Catalonia care se angajează să respecte dreptul la timp. Toate lucrează pentru a avansa către o utilizare mai sănătoasă, mai egală, eficientă și durabilă a timpului, precum și către transformarea socială, economică, democratică, verde și feministă a Cataloniei. Virgo a evidențiat natura practică a rețelei, „pentru ca nu este un spatiu pentru să aibă dezbateri, dar își propune să promoveze schimbări pentru a le începe deja și să reproducă inițiativele care sunt deja în vigoare și să promoveze altele noi”, cu obiectivul „a avansa în coresponsabilitatea publică privind reorganizarea timpului și reevaluarea îngrijirii”. „Este necesară extinderea bunelor practici în toată Catalonia, încorporând perspectiva de gen ținând cont de diversitatea tuturor oamenilor, pentru ca fiecare să se poată bucura efectiv de dreptul la timp”, a conchis Verge.Verge a reamintit că Guvernul Generalitati a promovat deja multe politici și măsuri care promovează garantarea dreptului la timp, cum ar fi permisiunea de trei zile de doliu gestațional sau permise de laborator orală pentru invalidarea menstruației și climaterice. O altă inițiativă care îngrijește și oferă timp în special femeilor, care sunt cele care au cel mai puțin, este proiectul TempsxCures cu o investiție de 16 milioane de euro. Acest program oferă mai mult de 700 servicii de îngrijire pentru copii de la 0 la 10 ani în toată Catalonia , recunoscând astfel responsabilitatea instituțiilor în coresponsabilitatea îngrijirii.Acțiuni și măsuri pentru a face din timp un drept al cetățenieiRețeaua este coordonată și dinamizată de către Direcția Generală de Îngrijire, Organizare a Timpului și Echitate în Muncă (DGCOTET) a Departamentului de Egalitate și Feminism. „Vrem să facem rețea pentru a transforma utilizarea și organizarea pe care o facem timpului cu perspectivă de gen”, a împărtășit directorul general de îngrijire, organizare a timpului și echitate la locul de muncă, Núria Vergés Bosch, care a reamintit că „trebuie garantat în special dreptul femeilor la timp, deoarece au mai puțin timp al lor pentru că au grijă de noi”. Cu scopul de a realiza o organizare a timpului mai sănătoasă, mai egală, eficientă și durabilă, Rețeaua va crea și va disemina cunoștințe privind utilizările de timp cu perspectivă de gen și va facilita schimbul de experiență și bune practici în acest domeniu, prin acțiuni precum discuții, conferințe și formare între toți agenții participanți. De asemenea, va crea un depozit de bune practici în domeniul politicilor meteo. companiilor si entitatilor, acestea vor fi consiliate astfel incat sa promoveze implementarea unor masuri specifice in organizarea timpului. În plus, recunoașterea celor care implementează bune practici va fi sporită cu un premiu anual. La nivel local, se va promova dezvoltarea unor pacte meteo în toată Catalonia, care promovează politici meteorologice care îmbunătățesc viața oamenilor și promovează programe mai sănătoase din proximitate. În acest sens, Departamentul de Egalitate și Feminism desfășoară deja ateliere de lucru privind pactele de timp în toate municipiile pentru a însoți municipalitățile în pregătirea acestora. În prezent, există nouă pacte meteorologice deja în curs de desfășurare pe întreg teritoriul și cinci care și-au început procesul. În ceea ce privește sectorul cercetării, se va promova crearea unei rețele catalane de cercetare privind utilizarea timpului, iar cercetarea va fi promovată prin crearea unui premiu de cercetare. În plus, cercetarea va fi conectată cu politicile publice privind utilizarea timpului în Catalonia. „Partajați cunoștințe și experiențe care funcționează, conectează-ne, colaborăm și facem posibil ca dreptul la timp să fie un drept pentru toți cetățenii este scopul nostru”, a subliniat Vergés, care a susținut că „o organizație feministă a timpului va permite tuturor să trăiască o viață sănătoasă, prosperă și egalitară”. Pactul Național Timp pentru a trăi și a lucra Grupul privind politicile de timp Angajamentul Guvernului Generalitati de a Politicile vremii au condus la semnarea unui acord guvernamental de promovare a Pactului Național Temps per Viure, cu scopul de a crea o nouă cultură a dreptului la timp în Catalonia. Va fi un instrument cu măsuri concrete care garantează dreptul la timp, și va fi elaborat de Grupul de Lucru pentru Politici de Timp, creat tot în cadrul Acordului de Guvern.. Integrat în cadrul Departamentului de Egalitate și Feminism, Grupul de Lucru va coordona acțiunile guvernamentale legate de dreptul la timp și va dezvolta strategii de pionierat și transversale pentru progres politici în timp cu o perspectivă intersecţională de gen. Funcționarea rețeleiRețeaua este formată de președinție , exercitat de persoana care detine Directia Generala de Ingrijire, Organizarea Timpului si Echitate in Munca, sau persoana careia ii delega, secretariatul, tot al DGCOTET, si ceilalti membri, care sunt organizati in Grup de Conducere si Plenar. Driving Group se va reuni de cel puțin trei ori pe an. Funcțiile sale sunt de a conveni asupra planului anual de lucru al rețelei și de a-l monitoriza; promovarea acțiunilor rețelei; împărtășește informații și cunoștințe cu Plenul; promovează planul și acțiunile rețelei; si orice alta de natura similara. Este compus din trei tipuri de agenți: țesătură socială și productivă, formată din sindicate, reprezentanți ai societății civile și ai întreprinderilor; organismele locale și alte organisme din sectorul public; și experți în domeniul cercetării și diseminării. În ceea ce privește țesutul social și productiv, vor face parte prima persoană reprezentând fiecare dintre următoarele organizații: UGT; CCOO; PIMEC; Promovarea muncii; Tabelul Entităților Sectorului III Social al Cataloniei; Federația cooperativelor de muncă; Consiliul Național al Femeilor din Catalonia; Comisia de gen a Asociației Intercolegiale a Colegiilor Profesionale din Catalonia; și o persoană care reprezintă fiecare dintre cele trei rețele existente de companii și entități de utilizare a orei locale (Rețeaua NUST, Rețeaua Gironina și Rețeaua Esplugues). In ceea ce priveste reprezentarea zonei locale, vor face parte din: o persoana reprezentând fiecare dintre următoarele organizații: Federația Catalană a Municipiilor; Asociația Catalană a Municipiilor; Asociația Microorașelor din Catalonia; și o reprezentare a fiecăreia dintre cele patru municipalități care sunt printre cele mai active în dezvoltarea politicilor meteo, garantând o reprezentare teritorială echilibrată. Aceste municipalități vor fi alese într-o ședință plenară a Rețelei o dată la doi ani la propunerea Direcției Generale de Îngrijire, Organizare Timp și Echitate în Muncă. Și în ceea ce privește domeniul cercetării în utilizarea timpului, ro o persoană va face parte din aceasta reprezentand fiecare dintre urmatoarele organizatii: IDESCAT; două dintre grupurile de cercetare sau persoane care sunt experți în politicile meteorologice din Catalonia, alese în sesiunea plenară a Rețelei și reînnoibile semestrial la propunerea Direcției Generale de Sănătate, Organizarea Timpului și Echității la Muncă și cu două – mandat pe an. Plenul, care va fi convocat cel puțin o dată pe an, va fi alcătuit din toate entitățile reprezentate în Grupul de Conducere, precum și o persoană care reprezintă următoarele entităţi: Consiliul Naţional al Tineretului din Catalonia; Consiliul Persoanelor Vârstnice din Catalonia; Consiliul Naţional al Lesbienelor, Gayilor, Bisexualilor, Transgenderilor şi Intersexualilor; Consiliul Național al Copiilor și Adolescenților din Catalonia; Consiliul Breslelor pentru Comerț, Servicii și Turism; Consiliul de Asistență Economică și Socială din Catalonia. Funcțiile sale sunt de a formula propuneri de acțiune pentru șoferul de grup în domeniul politicilor de timp; colaborează la implementarea și evaluarea anuală a planului de lucru; convin asupra adăugărilor și revocării membrilor Grupului de Conducere, la propunerea DGCOTET; și orice altă natură similară. Sursa: Rețeaua Catalană pentru Dreptul la Timp începe să meargă