Asociații de afaceri Uniunea Catalană a Spitalelor (Uniunea); cel Consorțiul Asociației Patronale din Sănătate și Socializare (CAPS), i Asociația Catalană a Entităților de Sănătate (ACES), iar 13 din cei 15 delegați sindicali din Comisiile Muncitorilor (CCOO), Uniunea Generală a Muncitorilor (UGT) și Sindicatul asistentelor medicale (SATSE) au semnat în această dimineață un pre-acord istoric pentru restabilirea și îmbunătățirea condițiilor de muncă ale lucrătorilor sistemului integral de sănătate publică din Catalonia (SISCAT). Este vorba despre III Contract de muncă SISCAT pentru următorii doi ani. De acord vor beneficia aproximativ 70.000 de profesioniști din sistem.

Într-o atenție acordată presei, ministrul Sănătății, Manel Balcells i Díaz, a fost mulțumit de rubrica acestui preacord, pe care l-a descris drept „istoric”, și a avansat că „Departamentul Sănătății a făcut posibilă, printr-o injecție suplimentară de 460 de milioane de euro în cursul anului 2023, îmbunătățirea condițiilor de muncă ale lucrătorilor”..

Printre principalele măsuri, Balcells a subliniat că sporul salarial pentru lucrătorii publici se va aplica lucrătorilor publici din sectorul sanitar contractat. Va fi unul Creștere cu 3,5%. acest 2022 și din 2,5%, -care poate deveni del 3,5%, în 2023. „Lucrătorii publici trebuie să aibă aceeași considerație indiferent dacă sunt funcționari publici sau personal contractat”a spus consilierul.

Un alt element inclus în preacord este că reducerile din 2010 sunt inversate. În plus, în discursul său, a evidențiat și pe imbunatatirea remunerarii managementului pe obiective (DPO). Consilierul a explicat că sunt echivalente cu cele ale Institutului Catalan de Sănătate (ICS): „Este un ochi atent asupra armonizării acordurilor pentru toate categoriile”. Îmbunătățirea DPO-urilor este detașată de echilibrul financiar al entității și este legată de atingerea obiectivelor profesioniștilor.

În ceea ce privește asistența medicală, Manel Balcells a explicat că preacordul încorporează o schimbare de la categoria profesională a grupei 2 la 4 a întregului grup. Este considerată o diplomă superioară și, prin urmare, sunt echipate pentru cariera de asistent medical care este de 4 ani. „Suntem primul teritoriu din întreg Statul care face acest lucru. Este dreptate istorică, trebuia făcută” a afirmat consilierul care a subliniat că această recunoaștere, care va fi structurală și va fi încorporată în salariul de bază, va însemna o majorare de 2.400 euro de persoană pe an.

Preacordul include și categoriile de la 3 la 7, care corespund administratorilor, îngrijitorilor și TCAI, printre altele. În acest caz, Balcells a explicat că preacordul are în vedere o îmbunătățire a DPO-urilor cu 25% și se încorporează cariera profesională de al patrulea nivel.

Un alt punct important este că plusul de sărbători și weekend este crescut. Creșterea este între 5% și 25% în funcție de zile.

Și în ceea ce privește paznicii, prețul curent al orei de gardă este majorat cu 25% pe acord la nivelul întregului sistem.

După această aprobare, următorul pas este organizarea unui Consiliu Director Extraordinar al Serviciului Catalan de Sănătate (CatSalut), care va avea loc pe 28 decembrie, pentru aprobarea acestui nou acord.

Măsuri restante

În detaliu, principalele măsuri care au fost convenite sunt următoarele:

Comparație salarială cu statulMajorarea salariilor pentru lucrătorii publici se va aplica lucrătorilor publici din sectorul de sănătate contractat.Va fi o creștere de 2,5% – care poate ajunge la 3,5% în 2023.Direcție după obiective (DPO)Remunerația pentru RPD nu este legată de echilibrul economic al entității și este legată de realizarea obiectivelor profesioniștilor.DPO-urile sunt echivalente cu cele ale Institutului Catalan de Sănătate (ICS).Va însemna o creștere anuală netă de 2.400 de euro pentru medici.Reducerile din 2010 sunt inversateReducerile de 5% sunt returnate.Măsura afectează 18 companii publice și consorții (EPIC).Condițiile de muncă se îmbunătățescPreacordul include un set de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Cele mai importante măsuri sunt următoarele:Prețul de gardă pentru medici și alți profesioniști medicali este majorat. Prețul actual al orei de gardă crește cu 25% pe acord la nivelul întregului sistem.Suplimentul de vacanță și weekend este majorat. Creșterea este între 5% și 25% în funcție de zile.Creșterea salariului anual al asistenților medicali:Preacordul încorporează o schimbare de la categoria profesională a grupei 2 la 4 a întregului colectiv: se consideră Grad Superior. Catalonia este primul teritoriu al întregului stat care face acest lucru. Această recunoaștere va fi structurală și va fi încorporată în salariul de bază. Va însemna o creștere de 2.400 de euro de persoană pe an.În categoriile de la 3 la 7, preacordul prevede o îmbunătățire cu 25% a DPO-urilor și este încorporată cariera profesională de al patrulea nivel.Puteți ajunge din urmă cu media prin următorul link YouTube:

https://www.youtube.com/watch?v=CWbM4cmbzy8

sursă: Acord istoric pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale lucrătorilor afiliați la acordul SISCAT