Ministrul Afacerilor și Muncii, Roger Torrent i Ramió și ministrul Educației, Josep Gonzàlez-Cambray, au prezentat miercuri premiile #FPCAT 206, acordat de Consiliul de Formare și Calificare Profesională din Catalonia (CFPCAT). În total, au fost acordate premii 13 ca recunoaștere a bunelor practici a patru centre de formare, patru companii și entități, trei profesioniști, o entitate cercetare și o persoană pregătită în FP. La eveniment, care a avut loc la Espai Àgora a Muzeului Agbar de les Aigües –companie premiată în ediția precedentă–, a fost prezent și președintele CFPCAT, Fabian Mohedano Morales.

Ministrul Afacerilor și Muncii, Roger Torrent i Ramió, a subliniat că formarea profesională „este cea mai bună cale de a intra în lumea muncii” În acest sens, a amintit că „în Catalonia, rata șomajului în rândul tinerilor depășește 206%, dar în cazul tinerilor cu diplomă în formare profesională, această cifră este redusă la jumătate ”. Torrent a mai remarcat că „ trăim într-o perioadă de schimbare în lumea muncii” , în special datorită încorporării dimensiunii digitale și a noilor instrumente tehnologice. În acest nou scenariu „apar noi locuri de muncă și sunt necesare competențe noi, uneori foarte specializate” , a explicat el, „și VET este modalitatea de a le obține , să se antreneze în ceea ce au nevoie companiile ”. „ VET oferă oportunități tuturor, iar de la Guvern, lucrăm pentru a-i face mai mulți, pentru a-i face din ce în ce mai buni” , a conchis el.

Ministrul Educației, Josep Gonzàlez-Cambray, la rândul său, a declarat că „Aceste acte sunt importante . Din păcate, ne concentrăm doar pe ceea ce ne rămâne de făcut. În FP mai avem un drum de parcurs, dar sunt lucruri pe care le facem destul de bine și este foarte important să acordăm recunoaștere celor care vă descurcă foarte bine. Acesta este și un stimul pentru restul. Vă cer generozitatea de a împărtăși ceea ce învățăm ”. El a adăugat că aceste recunoașteri au fost realizate într-o pandemie, într-un moment în care comunitatea educațională a suferit multe schimbări: „A trebuit să ne reinventăm. A face lucrurile ca întotdeauna îți dă rezultate ca întotdeauna, dar trebuie să fim capabili să fim puțin îndrăzneți și să facem lucrurile diferit întotdeauna cu dorința de a ne îmbunătăți ”. Și a dat ca exemplu modificările care au fost introduse în procesul de preînscriere, precum creșterea istorică a ofertei de locuri sau măsuri de încurajare a continuității elevilor care provin din 4 ESO, pentru a răspunde cererii de anul trecut. creștere, rezultatul momentului de succes al VET.

Premiile #FPCAT recunosc bunele practici și contribuția la construirea unei pregătiri profesionale de calitate. Acestea includ următoarele categorii:

Bune practici în traiectoriile individuale, de recunoaștere a acțiunilor desfășurate de persoanele fizice în exercitarea profesiilor lor:

Eugenio Alejandre Moreno, Montse Sala Domènech și Ferran Castrillo Rey
Bune practici în centrele de formare, recunoașterea experiențelor notabile desfășurate de centrele care oferă formare profesională inițială sau ocupațională:

Institut Escola del Treball de Lleida, Escola de pastors i pastores de Catalunya, Escola Joviat de Manresa și Escola Pia Santa Anna de Mataró. Bune practici în companii și alte entități, de recunoaștere a contribuțiilor semnificative la construirea unei pregătiri profesionale de calitate desfășurate de entități publice și private:

Kriter Software, SL, Pere Cornellà SAU, Corporació Alimentària de G uissona – bonArea Agrupa și Fundació Èxit
Premiu pentru cercetare în domeniul formării profesionale:

CaixaBank Dualiza
Bune practici la nivel individual traiectoria utilizatorului centrelor de formare profesională:

Mercè Juncosa Culillas Consultați profilele premiate, în documentul atașat .

422892 Sursa: Premiile #FPCAT 206 recunosc bunele practici a 9 centre formare, companii și entități și 4 traiectorii individuale