El Hospital público de la Cruz Roja de la Comunidad de Madrid, ganador del premio „Somos Fanes 2025” por su proyecto „Hospital Saludable”

Estos premios reconocen la labor de investigadores, profesionales y comunicadores que contribuyen al bienestar físico, mental, emocional y social de las personas. En el caso del Hospital Central de la Cruz Roja, el proyecto premiado representa un esfuerzo colectivo por construir un entorno más saludable, humano y emocionalmente cuidadoso para todo su personal.

Esta iniciativa fue puesta en práctica en febrero de 2024, „Hospital Saludable” forma parte del Plan de Humanización de este hospital de la red pública de la Comunidad de Madrid, y se basa en un estudio previo sobre los hábitos de salud de los trabajadores sanitarios.

Entre las actividades promovidas se encuentran clases de pilates y zumba, sesiones de mindfulness y yoga, así como talleres de costura, visitas a exposiciones y la formación de un coro, todo ello con el fin de fomentar el bienestar físico, mental, emocional y social de los profesionales que componen el equipo humano de este hospital de apoyo del Servicio Madrileño de Salud -SERMAS-. El proyecto cuenta con el respaldo de la Dirección-Gerencia y la implicación de la Comisión de Humanización y del Servicio de Salud Laboral del centro.

Además del reciente reconocimiento en los premios „Somos Fanes”, el proyecto ya ha sido galardonado con el Premio a la Mejor Comunicación Oral en el XL Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial -SECA- (noviembre de 2024), ha sido finalista en el concurso académico „Tesis en 3 minutos”, y ha dado lugar a varias publicaciones científicas.

Compromiso con el bienestar de los profesionales

„Este proyecto demuestra el compromiso con el bienestar integral de nuestros trabajadores”, destaca Claudia Ruiz-Huerta, coordinadora del proyecto. „Creemos que un personal que trabaja en salud y se siente más saludable y feliz, puede ofrecer una mejor atención a los pacientes y a sus familiares”.

El éxito de „Hospital Saludable” posiciona al Hospital Central de la Cruz Roja como un referente en bienestar laboral dentro del sector sanitario y ofrece un modelo inspirador para otras instituciones que deseen invertir en el cuidado emocional de sus equipos.