Comunitatea Madrid a lansat un program de pionierat de integrare în muncă, care vizează ucrainenii strămutați, pentru a le oferi instrumentele necesare pentru a le permite să își găsească un loc de muncă. Pentru a face acest lucru, a fost conceput un pachet de măsuri care include atenție preferențială în birourile de ocupare a forței de muncă, pregătire specifică (lingvistică, competențe digitale) sau ajutor în accesarea pieței muncii.

În primul rând, au fost desemnate trei birouri regionale de ocupare a forței de muncă specializate (Moratalaz, Leganés I și Getafe II), cu interpreți și consilieri de locuri de muncă care au primit o pregătire specifică în tratarea acestui grup și care vor ajutați-i să efectueze orice procedură legată de această problemă. În plus, au fost publicate broșuri în limba ucraineană, care oferă informații despre procedurile aferente, iar o secțiune specifică a fost creată în limba lor maternă în cadrul portalului web oficial al Comunității Madrid pentru a efectua aceste proceduri.

Obiectivul urmărit cu acest program este că în aceeași zi de înscriere în serviciile regionale se face un diagnostic imediat, ținând cont de studiile și experiența acestora. Astfel, va fi conceput un itinerar care va include înscrierea directă la cursuri de formare specifice, fie în limba spaniolă pentru cei care nu au cunoștințe de bază ale limbii, fie la acele discipline care au fost stabilite a fi prioritare pentru plasament. Cursurile de limba spaniolă vor începe în săptămânile următoare și vor fi predate la Centrul Național de Referință Moratalaz. de asemenea, primesc aceste clase, în aceste cazuri, chiar în birourile de ocupare. Aceste cursuri se vor desfășura prin acorduri de colaborare cu Biroul Spaniol și universitățile din regiune.

Instruire pentru a facilita accesul pe piața muncii 2022

Comunitatea Madrid Va permite, de asemenea, o procedură astfel încât aceste persoane să își poată acredita competențele profesionale pe baza experienței lor, iar pentru cei care nu le lipsesc cursuri de competențe digitale de bază. În plus, pentru a facilita accesul pe piața muncii, sectoarele cu cea mai mare ofertă vor fi identificate prin intermediul Patronatului și se vor semna acorduri cu agențiile de plasament și ETT.

Pentru În sfârșit , programul de integrare în muncă include consiliere în domeniul antreprenoriatului. Pentru aceasta, va fi desemnat un punct de informare specializat în asistența refugiaților și se va acorda sprijin în căutarea de finanțare celor care doresc să înceapă o activitate pe cont propriu.

În prezent, 63, 1% din populația ucraineană între 10 și 64 ani rezident în regiune are un loc de muncă, 10 puncte mai mult decât media națională (53, 1%). Total, 11.971 persoane de această naționalitate lucrează în Madrid, practic 1 din 4 dintre cei care locuiesc în Spania (15.63 oameni).

Sursa: Comunitatea Madrid – Comunitatea Madrid lansează un program de pionierat de integrare în muncă pentru ucrainenii strămutați