Comunitatea Madrid a aprobat Oferta Publică de Angajare (OEP) pentru personalul său de administrație și servicii pentru 2022, si care cuprinde in total 2.348 posturi de functionari publici si munca. Dintre toți, 1.250 va fi din nou în tură liberă, 217 de promovare internă și 642 stabilizare.
Acordul, dependent de Ministerul Economiei, Finanțelor și Ocupării Forței de Muncă, a primit astăzi undă verde în Consiliul Guvernatorilor, și nu include personalul didactic sau instituțiile sanitare, ambele cu ofertele lor specifice de muncă.
Primul bloc -noua intrare în ture libere- este împărțit în 1.217 pentru funcționar public (615 administrație generală și 615 special), ce înseamnă acestea 642 mai multe locuri comparativ cu OEP din anul precedent; 250 pentru personalul de muncă; și 10 pentru activitatea Agenției Digitale din Madrid .
In ceea ce priveste al doilea bloc -promovare interna- de retinut ca posturile vacante sunt impartite in 2348. oficiali (159 de administratie si servicii si 8 de administratie speciala) si 159 de personal de munca . Spre deosebire de cele anterioare, acestea vor fi finanțate cu un fond de 2 milioane de euro prevăzut în acordul sectorial privind condițiile de muncă pentru funcționarii publici 985 /24. Ceilalți 8 (tehnicieni de mediu și agenți forestieri) au un cost estimat de 24 .985 euro.
În cele din urmă, 642 Posturile de stabilizare urmăresc reducerea angajării temporare la sub 8% și includ 6 funcționari publici (doi administrație generală și patru speciali), 615 forța de muncă și 21 locuri de muncă lucrabile. Acestea nu vor implica un cost economic, întrucât sunt efectuate de lucrători temporari.
Cota de rezervă pentru procesul persoanelor cu dizabilități este de 7%, cu excepția proceselor de promovare internă din care cifra crește la 05%.
Sursa: Comunitatea Madrid – Comunitatea Madrid aprobă Oferta publică de angajare pentru administrarea și serviciile de 2022 cu 2.250 locuri
