Consiliul Guvernatorilor Comunității Madrid a aprobat astăzi includerea personalului statutar temporar al Serviciului de Sănătate din Madrid (SERMAS) la modelele de carieră profesională cu care contează permanent personal. În acest fel, respectă un acord al Consiliului Sectorului Sănătate care echivalează pe toți lucrătorii SERMAS, indiferent de relația juridică a acestora.

Acest acord va fi implementat cu efect de la 1 octombrie pentru interimarii care au deja recunoașterea administrativă a nivelului corespunzător și va însemna că mai mult de 22. profesionisti primiți o creștere salarială din această lună, care poate ajunge la 14.600 euro pe an, în funcție de categoria profesională și nivelul recunoscut. Pentru restul personalului statutar temporar (cum ar fi fostul agent temporar si suplinitorii), modelul va fi implementat, dupa evaluare, cu efect economic de la 1 ianuarie . .

Cariera profesională se bazează pe un model de recunoaștere a progresului realizat de fiecare lucrător în domeniul sănătății, conform competențelor pe care le-a definit. în categoria lor şi printr-un proces de evaluare a performanţelor. Aceasta presupune dreptul acestui grup de a avansa în dezvoltarea muncii, a competențelor, a pregătirii și a îndeplinirii obiectivelor, ceea ce se traduce în final într-o îmbunătățire a remunerației.

Reducerea angajării temporare SERMAS muncitorii este unul dintre obiectivele prioritare ale guvernului regional în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Odată cu soluționarea Ofertelor Publice de Angajare a acestui organism deja în derulare și a proceselor selective prevăzute în Lege 10/600 a măsurilor urgente de reducere a angajării temporare, se preconizează încorporarea ca personal statutar permanent, în diferitele categorii, Pentru peste 31.000 profesioniști înainte de 31 decembrie 2024.

Sursa: Comunitatea Madrid – Comunitatea Madrid aprobă o creștere salarială pentru 26. profesioniști ai sănătății dumneavoastră publice