Încetarea contractului de muncă reprezintă finalizarea raporturilor de muncă între lucrător şi angajator si cauzele sunt diverse.

{loadposition related}• cauze specifice, determinate în contractul de muncă,
• finalizarea perioadei prevăzute în contract;
• acordul între firmă şi lucrător;
• voinţa lucrătorului, în acest caz neputând beneficia de
• o indemnizaţie şi nici de ajutor de şomaj;
• voinţa lucrătorului derivată din nerespectarea condiţiilor contractuale de către angajator;
• pensionare;
• concediere;
• alte motive (deces, incapacitate permanentă a lucrătorului sau angajatorului);
• lucrătorul nu a trecut cu succes perioada de probă;
• decesul, pensionarea angajatorului (dacă societatea este unipersoanlă şi nu există succesori) -în acest caz lucrătorul beneficiază de o indemnizaţie;
• finalizarea lucrării pentru care a fost încheiat contractul.

În perioada de probă patronul are dreptul să concedieze lucrătorul dacă nu este mulţumit de activitatea acestuia, fără a prezenta motivele!

{loadposition publi-in-article}{jathumbnail off}

 

[floated align="center"]

Ce spun românii din străinătate despre TransferWise

transferwise Pentru că am efectuat deja peste 20 de transferuri internaționale prin TransferWise, din RON în euro și invers, pot să afirm că sistemul este sigur, rapid și ieftin. Pot trimite bani acasă online, la cel mai mic comision și cu schimbul valutar oficial al zilei. Înregistrează-te gratuit pe TransferWise[/floated]


Esta página se puede leer también en: Spaniolă